产假
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人流公司可以请假多久
人流公司可以请假的时长主要 根据怀孕时间而定，具体规定如下：怀孕不满四个月流产可以享受15天至30天的产假。怀孕满四个月以上流产可以享受42天的产假。此外，如果女职工怀孕后在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构进行检查和分娩，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担，费用由原医疗经费渠道开
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教师产假为什么扣钱
教师产假期间扣钱的情况主要涉及生育津贴和产假工资的关系。根据相关法律规定，我们可以得出以下结论：生育津贴与产假工资的关系生育津贴和产假工资是只能二选一的，不能同时享受。如果女职员在休假期间所享受的生育津贴高于她的平时工资，用人单位就不会再支付产假工资；反之，如果生育津贴低于女职员的平时工资，用人单位
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怀孕女工有哪些权利
怀孕女工享有以下权利：不被辞退 ：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退或与其解除劳动或聘用合同。即使劳动合同期满，也应延续至相应的情形消失时终止。劳动保护用人单位不得安排怀孕女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长
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国企男士产假多少天
国企男士的产假一般为 15天。不过，具体的陪产假天数可能因地区而异，有些地区可能会规定更长的陪产假时间，例如某些地方规定国企男职工的陪产假可达25天。此外，也有可能出现一些特殊情况或政策变动，导致陪产假天数有所不同。因此，建议您根据所在地区和单位的具体规定来确定陪产假天数，并在需要时向用人单位提出申
