员工
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辞职类型有哪些
辞职类型可以根据不同的分类方式进行划分。以下是几种常见的辞职类型：劳动合同期满不再续签员工在劳动合同期满后，主动提出不再续签，双方不需要进行任何补偿。员工主动辞职员工提前30天以书面形式提出辞职，双方可以进行协商以达成离职协议。主动辞职的员工通常无法获得经济补偿。协商一致解除劳动合同用人单位与劳动者
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沈阳机床辞职哪个部门
在沈阳机床，辞职流程通常涉及以下步骤：提前申请：员工通常需要提前向所在部门提出辞职申请。工作证和工作服收回：离职员工的助理会收回工作证、员工手册、工作服和办公用品，并签字确认无误。财务检查：财务部会检查员工与公司之间是否存在财务拖欠，包括借款和出差报销等，并当场清还或签字确认无拖欠。离职手续表：员工
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怎么接收员工档案
接收员工档案的流程根据员工的具体情况（如新入职、离职、调动等）和档案所属单位（如国企、民企、事业单位等）有所不同。以下是几种常见情况的详细步骤：新入职员工档案接收国企、行政或事业单位：员工需将个人档案直接交给单位的人事部门或人力资源部。民营、私营企业：员工需携带报到证前往当地人才交流中心报到，并办理
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有什么工号
农村劳动号子犁田喊牛号子、 吆牛号子、 扛树号子、 筑墙号子等。拉车号子、 开山打石号子等。闽侯的打夯号子、 永泰的拉木号子等。教师工号目的：方便教师管理，简化登录学校成绩查询系统的操作。形式：一般是一组多位数的数字，或几个字母加几个数字。电信工号组成：由一串数字组成，用于标识员工身份和区分员工类型
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为什么交工衣押金
交工衣押金的原因可能包括：防止员工私自离职：公司可能担心试用期员工或新入职员工在短时间内离职，从而给公司带来经济损失，因为工衣通常需要一定的成本。统一着装要求：某些行业或公司可能要求员工统一着装，以维护公司形象或符合行业规定。补偿成本：工衣的制作或购买需要一定的成本，如果员工在短时间内离职，公司可能
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员工请假怎么回复
当员工提出请假申请时，作为雇主或经理，应当采取以下回复方式：给予肯定和支持表达对员工处境的理解和支持，例如：“我完全理解你的处境，家庭是最重要的，你请假是正确的决定。”表达关切让员工感受到你的关心和关怀，可以使用关键词如：“我希望你能够好好照顾自己”或“你的健康和幸福是我们最重要的关注点”。提供提示
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离职要办哪些手续
离职需要办理的手续主要包括以下几个方面：提前通知和申请劳动者需要提前30日以书面形式通知用人单位，如果是试用期内，则提前3日通知。填写《员工离职申请表》，并按表中要求逐级报批。工作交接离职员工需按《员工离职手续交接表》的要求办理交接手续，包括各种公用印章、财务借款、票据、帐册、凭证、图书、规章制度、
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公司给员工办理社保需要什么资料
公司给员工办理社保需要准备以下资料：1. 营业执照原件及复印件；2. 组织机构代码证原件及复印件；3. 法人代表或负责人的身份证复印件；4. 《社会保险登记表》（网上申报成功后打印并加盖公章）；5. 员工身份证复印件；6. 劳动合同原件及复印件；7. 银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公
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小公司年终奖多少钱
小公司的年终奖金额因公司规模、经营状况、员工表现等多种因素而异，没有统一的标准。以下是一些可能的范围：一般情况年终奖可能是员工一个月的工资或者稍微高一些，例如2000至5000元之间。有些小公司可能会发放几千元的年终奖，以调动员工的劳动积极性。销售型公司对于销售型的小公司，年终奖可能会更高，范围在1
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非工是什么意思是什么
“非工”一词可以有多种含义，具体解释如下：事业单位工作人员非工人指的是事业单位中未纳入编制的人员，例如临时工等。这些人员是由事业单位自行聘用的，而不是通过财政拨款。国企工作人员非工人这通常指的是国企中未与企业签订正式劳动合同或确立正式劳动关系的员工。他们可能包括临时工、兼职员工、租赁员工或特别聘用的
