基数
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上海五险一金交多少钱
上海五险一金的缴纳金额取决于多个因素，包括缴费基数以及单位和个人各自承担的缴费比例。以下是一些具体的缴费情况：养老保险缴费基数为7310元时，企业需缴纳1169.60元，个人需缴纳584.80元，合计1754.40元。缴费基数为11396元时，个人需缴纳1197元，单位需缴纳3095元。医疗保险缴费
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个人社保共要多少钱
个人社保的缴费金额主要取决于所在地区的社保缴费基数以及个人所选择的缴费比例。以下是一些关键信息：一般情况个人社保全部个人缴纳，一个月交500元左右。有单位的，一个月要交200多元。缴费基数社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度
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公积金2300什么意思
公积金2300元可能有以下几种含义：个人和单位各缴纳1150元如果公积金是双边2300元，这意味着职工个人与单位各缴纳了1150元的公积金。公积金的缴纳比例通常在工资基数的5%至12%之间。如果按照5%的比例缴纳，那么工资基数约为23000元；如果按照12%的比例缴纳，那么工资基数约为9600元左右
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合肥社保自己承担多少
合肥社保个人需要承担的费用如下：养老保险：个人缴费比例为8%。医疗保险：个人缴费比例为2%。失业保险：个人缴费比例为0.2%。工伤保险：个人不缴费。生育保险：个人不缴费。根据合肥社保基数和缴纳比例，我们可以计算出每月社保缴费的具体金额。按照合肥社保缴纳基数下限计算，每月合肥社保缴费金额最低为1420
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医保卡为什么欠费
医保卡欠费通常是由于以下几个原因造成的：账户错误：个人医保账户信息输入错误或账户不存在。公司未缴费：雇主未按时为员工缴纳医保费用，或仅开户未实际缴费。缴费时间差异：公司社保缴纳的时间晚于医保费用扣除的时间，导致账户显示欠费。缴费基数政策差异：社保和医保执行不同的缴费基数政策，如养老保险的最低缴费基数
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失业险扣交多少钱
失业保险费的缴纳金额取决于 单位和个人的工资基数。以下是具体的缴纳比例和计算方式：单位缴纳部分单位按照本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费。个人缴纳部分个人按照本人月工资的1%缴纳失业保险费，并由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费基数的确定缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资6
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今年灵活就业缴费多少
2024年灵活就业的社保缴费金额根据选择的缴费基数不同而有所差异。以下是不同档次的年缴费金额：社平工资60%档年缴费基数：28224元年缴费金额：5644.8元社平工资70%档年缴费基数：32928元年缴费金额：6585.6元社平工资80%档年缴费基数：37632元年缴费金额：7526.4元社平工资
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江苏五险个人交多少
江苏五险的个人缴费金额 取决于当地规定的缴费基数和比例。以2024年为例，江苏省的社保缴费基数上限为24396元，下限为4879元。个人缴费比例如下：养老保险：个人缴纳比例为8%医疗保险：个人缴纳比例为2%失业保险：个人缴纳比例为0.5%工伤保险：职工个人不缴纳工伤保险费生育保险：职工个人不缴纳生育
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上海最低社保包括哪些
上海的最低社保包括以下几个部分：养老保险机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%。有雇工的个体工商户，养老保险业主缴费比例为20%，个人为8%。医疗保险医保单位缴费比例为10%，个人为2%。医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%。失业保险失业保险单位
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江苏社保企业交多少
江苏省的社保企业缴费比例如下：养老保险：单位缴纳16%。医疗保险：单位缴纳7%。失业保险：单位缴纳0.5%。工伤保险：单位缴纳0.7%。生育保险：单位缴纳1%。因此，江苏省的企业社保缴费总额为：养老保险：16% × 工资基数医疗保险：7% × 工资基数失业保险：0.5% × 工资基数工伤保险：0.7
