想要找到售楼部的工作，可以尝试以下几种方法：
直接去售楼部应聘
可以直接去您感兴趣的售楼部的门口或办公地点，询问是否有招聘需求。这种方式比较直接，可以即时了解岗位情况。
通过招聘网站
在各大招聘网站（如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等）上搜索“售楼部销售”或相关职位，并投递简历。这是目前最常见的招聘方式之一。
利用关系网
如果您有朋友或亲戚在房地产公司工作，可以请他们帮忙介绍或内推。这种方式的好处是成功率较高，因为内部员工通常更了解公司的招聘需求和流程。
关注房地产公司的官方网站
大型房地产公司通常会在自己的官方网站上发布招聘信息。您可以关注这些公司的官网，查看是否有售楼部销售的职位，并直接投递简历。
参加招聘会或人才市场
在人才市场或招聘会上，可能会有房地产公司设立招聘摊位。您可以关注当地的招聘会信息，前往现场了解并投递简历。
通过代理公司
代理公司通常会为房地产公司招聘销售人员。您可以登录代理公司的网站，查找招聘信息，并选择合适的职位进行应聘。这种方式适合刚入行或想要更深入了解行业的新人。
社交媒体和专业论坛
在社交媒体和专业论坛上，也可以找到一些售楼部招聘的信息。例如，一些行业内的微信群或QQ群经常会分享最新的招聘信息。
建议
准备充分：在应聘前，请确保您的简历和面试技巧都准备充分。突出您的销售经验和技能，以便在面试中脱颖而出。
多尝试：不同的招聘渠道和方式可能会有不同的效果，建议您多尝试几种方法，以增加找到工作的机会。
保持自信：在应聘过程中，保持自信和专业，展示出您最适合这个职位的能力和潜力。
