护士的工资水平受多种因素影响，包括地区、医院规模、学历、工作经验和科室等。以下是一些具体的工资情况：
一般大专和中专学历的护士
月工资大约在3000至4000元之间，不包括绩效工资。
知名高校护理学专业毕业生
年收入可达十几万，且过年时还有丰厚的年终奖。
三级甲等医院护士
月总收入在3000至5000元之间，好的医院可达4000至8000元，个别医院甚至超过1万元。
社区卫生服务中心护士
工资水平相对较低，但具体数额未详细提及。
市一级医院护士
每个月到手工资1万多元，加上绩效奖金，总收入可达1万多元。
乡镇医院护士
每个月到手工资在6000至7000元之间，属于较高收入群体。
ICU护士
工资收入相对较高，一般在6000元至10000元之间。
不同科室护士工资
内科护士：3000元至6000元。
外科护士：4000元至7000元。
妇产科护士：4000元至7000元。
急诊护士：4000元至7000元。
编制内护士与劳务派遣护士
编制内护士月薪接近3000元，有的达到4000多元，年薪在12-14万之间。
劳务派遣护士工资可能低至2000多元。
高学历护士
知名大医院的护士月收入可达六七千元。
建议
学历提升：高学历护士往往有更高的工资和更好的职业发展前景。
选择医院：不同医院之间的工资差异较大，选择知名度高、效益好的医院可以提高工资待遇。
科室选择：某些科室如ICU、急诊等由于工作强度大，工资相对较高。
地区差异：不同地区的经济发展水平和医疗资源分布也会影响护士的工资水平。
综上所述，护士的工资水平整体属于中等偏上，但具体数额会因各种因素而异。建议护士在选择工作时，综合考虑自身的职业规划、兴趣和条件，选择最适合自己的岗位和单位。
