学徒辞职的方式主要取决于是否与单位签订了劳动合同。以下是具体的步骤和建议：
没有签订劳动合同的学徒
学徒工可以随时辞职，无需提前通知。
签订了劳动合同的学徒
原则上应提前三十天以书面形式将《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。
在辞职之前，学徒需要与用人单位进行协商，并提前三天通知用人单位。
辞职时的注意事项：
态度坚决但礼貌：在提出辞职时，态度要平静且坚决，避免闪躲或犹豫。
保密：在递交辞呈前，不要向周围的同事透露辞职意向，以免影响工作交接和团队关系。
准备充分：在辞职前，要准备好所有必要的文件，如工作交接清单、离职手续表等，并确保工作交接无误。
表达感谢：对公司和领导提供的实习机会表示感谢，并表达对未来可能的合作持开放态度。
避免负面评价：在辞职信中，尽量避免对公司和同事的负面评价，保持积极和专业的态度。
协商离职日期：与老板商议一个合理的离职日期，并确保在离职前完成所有必要的工作交接。
示例辞职信：
尊敬的[老板姓名]：
您好!
首先，我非常感谢您和公司给予我这次实习的机会。在实习期间，我学到了许多宝贵的知识和技能，这对我的职业发展有着重要的影响。
经过慎重考虑，我决定辞去在[公司名称]的实习职位。我计划在[具体日期]正式离职，并在此之前将工作交接给[同事姓名]，确保工作的顺利进行。
我选择离职的原因主要是[简要说明离职原因，如个人职业规划、家庭原因等]。请相信，这是一个艰难的决定，但我相信这对我的未来发展更为有利。
再次感谢您和公司对我的关照和支持。如果未来有机会，我希望能有机会再次合作。
此致
敬礼!
[您的姓名]
[日期]
通过以上步骤和建议，学徒可以更加顺利和礼貌地完成辞职过程，同时保持与公司的良好关系。
