工伤调查通常由社会保险行政部门负责,调查过程遵循以下步骤:
书面审核
对申请人提供的材料进行书面审核,分析材料内容,电话询问相关人员,与当事人面谈,以判断材料的真实性和全面性。
调查核实
如果申请材料及相关证据不足以支持申请人的主张,社会保险行政部门将对涉及的单位和相关人员进行调查核实。
调查取证
根据工作需要,社会保险行政部门可以进入相关单位和事故现场进行调查。
查阅与工伤认定有关的资料,如医疗记录、事故报告、证人证言等,并询问相关人员以获取信息。
记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。
证据收集
调查核实工作的证据收集应参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。
协助与配合
用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当协助社会保险行政部门进行调查,并提供必要的证据和材料。
保密义务
在调查过程中,劳动保障行政部门工作人员应保守商业秘密及个人隐私,并为提供情况的有关人员保密。
调查的目的是为了准确认定工伤事故的原因和相关情况,确定工伤赔偿的金额和标准。调查结束后,根据调查结果作出工伤认定决定。