职工离职后办理医保有以下几种方式：
转移到新单位
如果离职后很快找到新单位，可以将医保关系转移到新单位，由新单位的人事部门负责办理。
个人身份续保
如果没有新的工作单位，可以选择以个人身份继续缴纳医疗保险。需要携带身份证和社保卡前往社保中心办理续保手续。
档案托管
如果辞职后没有立即找到新单位，可以将个人档案存放在劳动局或社会保险所等托管机构。在此期间，医疗保险需由个人缴纳，一般一年交一次。需要注意的是，医疗保险的中断可能会影响后续的医保待遇。
重新在单位续保
个人重新就业后，可以先在“湖北医疗保障”微信小程序中办理灵活就业窗口暂停参保，然后通知单位按前述单位流程办理续保。
线上续保
可以通过“湖北政务服务网”或“湖北医保服务平台”办理续保手续。
个人还可以通过“湖北医疗保障”微信小程序中的“我要办一灵活就业一灵活就业人员参保”功能办理灵活就业人员参保登记手续。
停保后再续保
如果选择暂时停保，待日后有工作机会后再续保，需注意从停保的次月起，相关医药费用将无法报销。建议保持相对连续的缴纳记录，以便未来领取较高的养老金。
通过“皖事通”App办理
离职后再次就业的人员，若在当地再次就业，可以继续按规定参加职工医保。若在外地再次就业，可以到新公司所在地进行参保登记、申领社保卡，并根据自身情况适时办理职工医保关系转移接续手续。
建议选择最适合自己的方式，确保医疗保险的连续缴纳，以保障自己的医疗权益。
