职工的年休假天数根据其累计工作年限而定，具体标准如下：
累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。
累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。
累计工作已满20年的，年休假15天。
此外，年休假通常应在同一年度内安排，但单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。如果单位因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
建议：
职工在安排年休假时，应提前了解并遵守单位的相关规定，以确保自身权益。
如果因特殊情况需要跨年度安排年休假，建议与单位沟通并确认相关事宜。
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