办理职工社保怎么办理

办理职工社保通常包括以下步骤：

准备材料

用人单位需要准备营业执照、税务登记证、组织机构代码证原件及复印件，法人代表身份证复印件，以及社会保险登记表。

员工需提供身份证复印件、一寸照片、个人信息登记表、社保增员等相关材料。

社保登记

用人单位向当地社保经办机构申请开户，填写社保申报表并提交相关材料。

社保经办机构审查材料，符合条件的发放《社会保险登记证》。

员工参保

对于新入职员工，单位需办理员工参保手续，填写《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。

员工需提供先前社保编号（如果有的话）。

缴纳社保费用

用人单位根据员工工资总额和国家规定的比例，按月缴纳社会保险费。

员工个人也需按工资比例缴纳部分社会保险费。

社保卡办理

申办人持有效身份证件原件到指定地点领取《社会保障卡申办登记表》，填写并粘贴身份证复印件。

社保卡制作完成后，申办人需持身份证件原件领取新社保卡。

停缴手续

如有员工离职，单位应及时办理停缴手续，防止多缴费用。

请注意，具体流程可能因地区而异，建议提前咨询当地社保经办机构获取最新信息。