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股东工资如何列支

0次浏览     发布时间:2024-12-28 18:28:22    

股东工资的处理应遵循以下原则:

劳动合同:

如果股东在公司中实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,公司应按照劳动合同的约定发放工资。

按劳分配:

工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

最低工资标准:

工资不得低于当地最低工资标准。

工资支付:

工资应以货币形式按月支付给股东,并且不得无故拖欠。

税务处理:

发放工资时应按规定代扣代缴个人所得税。

分红与工资:

如果股东不在公司上班,通常只拿投资分红,而不领取工资。

会计分录示例:

计提工资费用:

```

借:管理费用—工资

贷:应付职工薪酬—工资

```

实际发放工资:

```

借:应付职工薪酬—工资

贷:银行存款

贷:应交税费—应交个人所得税

```

请注意,具体情况可能因公司政策和当地法律法规而异,建议咨询专业会计师或法律顾问以获得最准确的指导

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