开设利润分配的原因主要有以下几点：
激励股东：
合理的利润分配能够激励股东持续投资，增强其对企业未来发展的信心。通过股息或红利的发放，股东能直接感受到企业盈利的成果，进而增强与企业共同成长的意愿。
稳定市场信心：
良好的利润分配政策能够向市场传递积极信号，吸引更多的投资者关注，从而稳定甚至提升公司的市场估值。对于上市公司而言，定期、稳定的分红还能增强其股票的吸引力，提高流动性。
保障债权人权益：
利润分配有助于确保企业按照其权益份额获得相应的收益，同时也可以增强股东对企业的信心和忠诚度。此外，分配利润还可以为企业提供稳定的资金来源，用于企业的发展和扩张。
促进企业长期稳定发展：
利润分配可以形成一部分自行安排的资金，有利于优化企业资本结构及扩大再生产，为企业的生产积累后备力量。同时，利润分配的过程与结果关系到所有者的各项合法权益，影响着企业是否长期稳定地发展。
履行企业责任：
利润分配不仅是企业财务管理的需要，也是企业履行对员工、股东、债权人和其他相关方的承诺，维护企业的信誉和声誉的方式之一。
符合法律规定：
根据公司法等相关法律法规，企业实现利润后必须按照一定比例提取法定盈余公积和任意盈余公积，并向股东分配利润。这既保证了企业依法经营，也确保了各方利益的平衡。
综上所述，开设利润分配是为了在激励股东、稳定市场信心、保障债权人权益、促进企业长期稳定发展、履行企业责任以及符合法律规定等多方面因素之间找到平衡，从而实现公平、公正和可持续的经济效益分配。
