返聘人员交什么保险

对于返聘人员，建议购买的保险包括：

工伤保险：

由于返聘人员已经退休，无法购买社保中的工伤保险，因此企业可以考虑为他们购买雇主责任险来转移用工风险。此外，如果企业希望为员工提供更多福利，也可以考虑购买团体医疗险和团体重疾险。

意外伤害保险：

返聘人员由于年龄较大、身体状况可能不佳，购买意外伤害保险可以在意外事故发生后提供一定的经济补偿，确保他们能够得到及时的救助和赔偿。

重大疾病保险：

考虑到返聘人员年龄较大，购买重大疾病保险可以在被确诊患有特定重大疾病时提供一笔保险金，帮助他们应对医疗费用等问题。

商业意外保险：

个人也可以自行购买商业意外保险，以提高自身保障，避免因意外发生造成经济上的损失。

团体医疗险和团体重疾险：

企业为员工购买团体医疗险和团体重疾险可以提高员工的归属感和满意度，同时减轻企业在员工医疗费用方面的负担。

年金险附加医疗保险及意外保险：

对于退休条件较好的人员，可以选择年金险附加医疗保险及意外保险，这样既可以领取终身养老金，又能获得额外的医疗保障和意外保障。

综上所述，返聘人员可以根据自身需求和企业福利政策，选择购买上述保险来确保自身的医疗和意外保障。