Qualcomm（高通）：
世界500强，实施弹性工作制，可远程办公，WLB（工作生活平衡）。
SAP（思爱普）：
互联网/AI行业，955工作制，双休，不加班，年假15-20天，可居家办公。
西门子：
电子/通信/半导体行业，弹性工作，年假15天，家庭友好福利。
ABB：
制造业，955工作制，不加班，女性关怀，育儿假政策完善。
亚马逊：
电子商务，弹性工作，可居家，运动时间和下午茶。
甲骨文：
互联网/AI行业，上下班不用打卡，工作轻松，适合养老。
EPAM Systems（亿磐）：
互联网/AI行业，入职就有年假，弹性工作，时薪高。
ThoughtWorks：
互联网/AI行业，无上下级关系，技术氛围浓厚，加班不多。
Naver China：
互联网/AI行业，无需996，薪资福利优，工作地点成都。
Cisco思科：
世界500强，自1990年上市以来，年收入已从6900万美元上升到2020财年的493亿美元，目前思科在中国拥有员工近四千人，上班时间自由，不打卡，基本不用加班，可以远程居家办公。
英伟达：
全球知名的AI公司，员工上班时间自由，不打卡，基本不用加班，可以远程居家办公，15+8天年假，女22周全薪产假，男12周全薪陪产假。
汇量科技 Mobvista：
上市公司，位于广州天河区，氛围像外企，薪资给力，年终奖，包吃，零食下午茶，员工旅游，带薪年假，股票期权，五险一金，15~16薪。
广发证券：
券商系公司，5点准时下班，不加班，五险一金，定期体检，带薪年假，工作氛围好。
爱迪生：
不加班，工作生活能得到平衡，六险一金，公积金双边12%，15天年假，包午餐，提供公司宿舍，年度调薪，弹性上下班，稳定性好。
宝洁：
五险一金，双休，准时下班，周末不加班，弹性工作时间，每天只需上够8小时即可，有出国交流的机会，18天带薪年假，个人奖金，14薪起，通讯补贴。
这些公司的工作制度通常较为人性化，注重员工的工作生活平衡，不鼓励加班。然而，实际情况可能因项目需求、部门安排或其他特殊情况而有所不同。建议在选择公司时，可以综合考虑公司的文化、福利以及个人职业发展目标。
