根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。因此, 劳动合同签两年试用期不得超过两个月。
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- 发布日期:2025-01-17 07:58:47
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。因此, 劳动合同签两年试用期不得超过两个月。
老板,什么时候给我缴纳社保费呀?放心,等你转正后就办!初入职场的小伙伴可能会遇到这种情况那么,试用期真的不用缴纳社保费吗?这篇给大家讲明白~试用期不用缴纳社保费?不可以不缴!《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登
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