旷工一天扣三天工资的做法不符合法律规定。根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》,用人单位不能无故克扣或拖欠劳动者的工资。如果员工旷工,用人单位可以扣除旷工当天的工资,但不能超过劳动者当月工资的20%。
如果公司规定旷工一天扣三天工资,并且这一规定没有得到劳动者的同意,那么这样的规定是无效的。法院在审理相关案件时,会认为这种规定违反了公平原则,不具有合理性,因此不予支持。
如果公司因为员工旷工而扣除了超过法定标准的工资,劳动者可以向劳动部门举报,要求公司改正并赔偿因此造成的损失。
旷工一天扣三天工资的做法不符合法律规定。根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》,用人单位不能无故克扣或拖欠劳动者的工资。如果员工旷工,用人单位可以扣除旷工当天的工资,但不能超过劳动者当月工资的20%。
如果公司规定旷工一天扣三天工资,并且这一规定没有得到劳动者的同意,那么这样的规定是无效的。法院在审理相关案件时,会认为这种规定违反了公平原则,不具有合理性,因此不予支持。
如果公司因为员工旷工而扣除了超过法定标准的工资,劳动者可以向劳动部门举报,要求公司改正并赔偿因此造成的损失。
近日,湖南慈利县某溶洞被污染相关视频引发社会广泛关注。慈利县组织生态环境、农业农村、自然资源等部门以及属地乡镇政府核查处置,5月25日慈利县人民政府通报了相关情况。今日,慈利县环境风险隐患调查处置工作专班发布情况通报:经查,该溶洞位于通津铺镇长峪铺村杨家坡,系喀斯特地貌,垂直深度约150米,洞内存有
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