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个人如何劳动仲裁

0次浏览     发布时间:2025-01-02 15:54:37    

个人申请劳动仲裁的流程通常包括以下几个步骤:

准备材料

身份证原件及复印件;

劳动合同或其他证明劳动关系的文件;

工资条、银行转账记录等证明收入情况的文件;

公司规章制度、通知、邮件往来等能证明公司行为的文件;

其他相关证据,如加班记录、社保缴纳证明等。

填写申请书

撰写《劳动仲裁申请书》,包含双方当事人基本信息、仲裁请求、事实和理由、证据和证人信息;

申请书应一式两份,并提交给当地劳动仲裁委员会。

提交申请

将准备好的材料提交至当地劳动仲裁委员会;

等待仲裁委员会受理,通常在收到申请后五个工作日内作出决定。

等待受理通知

仲裁委员会在审查申请材料后,会决定是否受理;

如受理,会通知申请人,并告知被申请人;

如不受理,应说明理由。

仲裁审理

仲裁庭会在开庭前五日通知双方当事人开庭日期和地点;

开庭审理包括调查、辩论、调解和裁决等阶段。

裁决与上诉

仲裁裁决作出后,当事人如不服,可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

请确保在权益受损之日起一年内申请劳动仲裁,以保护自己的合法权益。

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