公安厅作为省级公安机关，通常具有以下特点：
工作性质
负责全省公安工作的指导和监督。
涉及多个部门，如治安、刑侦、交通管理等。
竞争情况
相较于其他省直岗位，竞争可能不算激烈。
体测环节可能使得竞争门槛提高。
工作强度和加班
根据岗位不同，工作强度和加班情况各异。
总体上，公安厅工作相对繁忙，但较市级公安局及基层派出所轻松。
待遇情况
工资构成包括职务工资、级别工资、生活补贴等。
公安岗位薪酬通常较好，有较高的补贴和津贴。
晋升前景
省公安厅公务员编制多，晋升机会较大。
对硕士研究生等较高学历人才有较好的晋升通道。
社会地位和联系
社会地位较高，但与基层和社会的联系可能不如基层公安密切。
工作环境和内容
包括交通管理、出入境管理、消防安全等职能。
公安厅使用信息化管理系统提高工作效率。
备考和招录
公务员考试是进入公安厅的主要途径，包括笔试、面试和体能测试。
招录过程公平公正。
改革和发展
深化公安改革，推进新型警务运行模式。
提升公安机关新质战斗力，推进公安工作现代化。
综上所述，公安厅是一个具有较高社会地位和待遇的省级公安机关，提供多样化的工作岗位和晋升机会，但工作强度相对较大，且与基层公安相比，可能在社会联系方面略逊一筹。
