“书慧这个名字是父母希望我‘知书达理、秀外慧中’，我更希望自己不仅能实现这份期许，还能成为一名智勇双全的‘女将军’，成为一本每一页都充满惊喜，有真情、有灵魂的书！”这个长相俊俏、美丽端庄、言语中带着倔强的姑娘正是山西移动大同分公司市场经营部副总经理郭书慧。
工作近17年，郭书慧先后获得大大小小的荣誉40多项，从国防邮电工委“学习党的创新理论争做新时代产业工人楷模”研究二等奖，到山西五一巾帼标兵、大同市优秀共产党员等。在郭书慧的职业生涯里，它们如同点点星光，照亮了她不断前行的路。
郭书慧长年奋战在市场一线，成长为一名经营策划和数据分析的专家，更成长为一名带领团队取得优异成绩的管理者。2021年年末，郭书慧被调整到新成立不久的大数据、信息技术和通信中心（DICT）。她带领新团队，边学边干，承接了众多百万、千万级的项目，取得了傲人的成绩：两个项目获得全国“绽放杯”奖项，同时不断创新，创造了很多个全市、全省以及全华北第一，还获得了大同市政府和中国移动集团公司的奖项。其中，“5G+云网一体化新型智慧政务平台项目”令她终生难忘。这个项目历时近两年，贯穿她在DICT的全过程，可谓“风乍起，吹皱一池春水”。
从方案到架构，预算到投标，实施到交付，郭书慧从不做甩手掌柜，全程和大家一起加班跑现场、见客户、泡机房、钻竖井、熬方案。由于很多内容是首次尝试，她们面临着各种困难，甚至是差点导致项目夭折的难题，但郭书慧靠着领导的支持和那股子拼劲，带领团队小伙伴痛定思痛，重新找到解决方案。从那时起，“当你迷茫不知道该怎么选择的时候，就想想我们做这件事的初衷是什么，我们服务的客户需要的是什么”这句话就深深刻在她心里。
尽管团队业绩长期在全市乃至全省名列前茅，但公司的转型和行业环境的变化让郭书慧第一次感受到了前所未有的压力。2019年，郭书慧率先报名参加公司邀请华为专家组织的云计算培训。两个月后，郭书慧作为唯一的经理人员，第一批通过华为云计算认证。同时，她还把深造学习再次提上日程，2020年考上了北京交通大学，开启了为期两年的“白+黑”“5+2”、工作和求学兼顾的自我成长之路。
每周六凌晨4点，郭书慧准时来到北京。为了不耽误工作和学习，每周她都是周五乘坐夜车到达北京，清晨第一个走进教室；周日晚上十点下课再坐夜班火车，周一早晨准时出现在单位。如此往返，她的导师打趣说：“想在交大学习好，先作贡献修铁路。”“功夫不负有心人，那两年的边学边干，为我在后面的DICT工作奠定了坚实的基础。”郭书慧感慨道。
2023年，郭书慧又回到了她奋斗多年的市场部。交到她手里的第一个课题就是找到公司的 “出血点”并快速“止血”，为整个销售体系改革和高质量发展转型打好基础。她靠着多年数据分析专业优势，敢于创新，先组建了一支虚拟团队。面对数千种业务，没有先例、没有参照，从0到1，团队里的姑娘好几次都哭着跟她说，太难了，搞不下去了。郭书慧给她们擦干眼泪，和她们一起研究，从百万级海量数据的探索中，建立了从1到34的问题图谱。在大量调研、实例验证后，最终她为系统取名为“高质量市场运营探针体系”。经过18个月、500天的不间断运行，该系统累计控收控损超460万元。
“都说不想做将军的士兵不是好士兵，我不仅想做‘女将军’，更想做一个精分析、会经营、懂技术、笃学习、善管理、能创新的‘六边形女将军’，才对得起公司对我的培育。路虽远，行则至；事虽难，做则成。这就是我不变的信念！”郭书慧的眼神里满是坚定。
（山西工人报首席记者吴艳）
来源：中工网
