年度考核奖金是企业或组织在年度考核结束后，根据员工的工作表现给予的一种额外奖励。这种奖励的目的是激励员工更加努力地工作，提高工作效率和绩效，同时提升员工对公司的忠诚度和满意度，增强员工的归属感。年度考核奖金的种类和构成通常包括以下几种：绩效奖金：根据员工的绩效表现来确定的奖金，通常由考核结果和个人绩
