工伤认定应该向 当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）或 社会保险行政部门申请。具体来说，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。
此外，根据《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号）第五条的规定，即使职工所在单位同意（签字、盖章），也不是提出工伤认定申请的必经程序。
因此，劳动者在发生工伤后，应尽快向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便及时获得相应的工伤保险待遇。
8月19日，人力资源社会保障部等5部门对外发布了《关于领取个人养老金有关问题的通知》，进一步丰富个人养老金领取情形，明确具体操作办法，自9月1日起开始实施。通知规定，新增3种个人养老金领取情形：申请之日前12个月内，本人（或配偶、未成年子女）发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担
央视网消息（新闻联播）：记者从人力资源社会保障部7月22日举行的发布会上了解到，上半年，我国就业形势总体稳定，三项社会保险基金累计结余9.83万亿元。上半年，全国城镇新增就业695万人，完成全年目标任务的58%。6月份全国城镇调查失业率为5.0%，与去年同期持平。上半年，失业保险降费率为企业减少用工
老板，什么时候给我缴纳社保费呀？放心，等你转正后就办！初入职场的小伙伴可能会遇到这种情况那么，试用期真的不用缴纳社保费吗？这篇给大家讲明白~试用期不用缴纳社保费？不可以不缴！《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登
【来源：检察日报正义网】因患尘肺病被认定为工伤却顺利通过入职体检进入另一家煤矿企业引起原用人单位对工伤认定的质疑向法院诉请撤销工伤认定决定未获支持后该单位向检察机关申请监督某煤矿原10名工人因患尘肺病被认定为工伤，其中的张某却通过体检顺利入职另一家煤矿企业，这一诡异现象引起原用人单位某煤矿对工伤认定
近日，海口海关所属海口美兰机场海关在旅检出境渠道查获1件文物。海口美兰机场海关现场关员在对出境航班进行监管时，发现1名选择“无申报通道”通关旅客的行李机检图像异常，经现场关员开箱查验，在该旅客行李中发现疑似文物。经文物部门鉴定，其中1件铜胎掐丝珐琅龙凤纹梅瓶为一般文物。海关提醒：根据《中华人民共和国
