工伤
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尘肺病矿工 “健康入职” 新矿？工伤认定陷造假疑云
【来源：检察日报正义网】因患尘肺病被认定为工伤却顺利通过入职体检进入另一家煤矿企业引起原用人单位对工伤认定的质疑向法院诉请撤销工伤认定决定未获支持后该单位向检察机关申请监督某煤矿原10名工人因患尘肺病被认定为工伤，其中的张某却通过体检顺利入职另一家煤矿企业，这一诡异现象引起原用人单位某煤矿对工伤认定
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工伤申请是哪个部门
申请工伤应当 向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体来说，用人单位应当自职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接
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无收入怎么赔偿
无收入情况下，赔偿方式主要依据相关法律法规和具体案件情况来确定。以下是几种常见情况下的赔偿标准和方法：误工费计算有固定收入人员：误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入人员：按照其最近三年的平均收入计算。如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职
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做工伤后多久
做工伤后多久能拿到赔偿款，主要取决于工伤认定的进度和具体流程。以下是相关法律规定及时间线：工伤认定申请时限用人单位应当在工伤事故发生后的30日内提出工伤认定申请。用人单位未按时申请的，从业人员或其近亲属可以在1年内提出工伤认定申请。工伤认定结果时限劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内
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工伤什么时候谈赔偿
关于工伤何时谈赔偿的问题，以下是一些关键点：治疗基本结束后工伤受伤后应在治疗基本结束、伤情相对稳定时再与公司谈赔偿问题。此时，员工应积极配合治疗，关注自身伤势恢复情况，不宜过早谈赔偿，以免影响治疗进程或对后续赔偿认定产生不利影响。治疗终结后一般以医疗专家组的意见或医嘱确定治疗终结时间。治疗终结后，员
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工伤赔偿如何获得
获得工伤赔偿通常需要遵循以下步骤：用人单位在工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。如果用人单位未在规定时间内报告，工伤职工可在事故发生之日起一年内自行向劳动部门提出申请。劳动保障行政部门对工伤事故进行调查，确定是否属于工
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工伤赔偿最快多久
工伤赔偿的到账时间取决于多个因素，包括工伤的严重程度、是否存在争议、以及赔偿类型等。以下是一些关键的时间节点和影响因素：工伤认定工伤认定一般需要60天的时间，从申请之日算起，劳动部门会在60日内作出工伤认定决定。劳动能力鉴定劳动能力鉴定通常在伤情稳定后进行，一般需要60天的时间，60日内作出鉴定结论
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申请工伤有哪些手续
申请工伤需要遵循一定的程序和提交相应的材料。以下是详细的手续：及时就诊并通知相关部门发生工伤后，应第一时间前往工伤保险定点医院就诊，并同时通知部门领导和人力部负责工伤的同事。填写备案表出工伤后需在24小时内填写“石家庄市职工事故伤害备案表”（EHR上下载或找人力部同事）并报工伤快报，否则可能影响工伤
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申请工伤鉴定多久
申请工伤鉴定一般需要 60日，但在特殊情况下，可以延长30日。具体时限规定如下：用人单位申请时限：事故发生30日内。个人申请时限：公司未申请的情况下，员工或家属需在受伤之日起1年内提出。工伤认定决定时限：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的
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工伤申请为什么这么难
工伤认定难申请的原因主要有以下几点：劳动关系认定复杂劳动者与用人单位的劳动关系可能涉及多种复杂形式，如劳务派遣、劳务外包等，需要细致梳理双方的权利义务关系。用人单位可能不规范用工，劳动者缺乏保留证据的意识，导致劳动关系难以认定。工伤赔偿主体确定困难非法用工主体大量存在，这些主体不具备用人资质，但以用
