关于辞工后多久结工资的问题，有以下几种情况：
根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第五十条也规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，但在离职时应当结清。
某些省市如江苏、浙江、江西、湖南、河北等地允许公司在员工离职后的2-5个工作日内结清工资。
有规定提到，劳动者在离职时，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。
一般情况下，辞职后的工资是在下个月的发工资时一起发放，但有些公司也可能在当天结清。
建议
尽快结清：为了保障劳动者的权益，建议用人单位在离职当天或最迟在2-5个工作日内结清工资。
了解当地规定：不同地区可能有不同的规定，劳动者应当了解当地的具体政策，以便更好地维护自己的权益。
书面确认：在离职时，建议劳动者要求用人单位提供书面结清工资的证明，以便在发生纠纷时有据可查。
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