待岗协议主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定，即用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
此外，待岗协议还可能涉及其他相关法律法规，例如《工资支付暂行规定》等，这些规定涉及待岗期间的工资待遇、社保缴纳、复职条件等方面。
在签订待岗协议时，企业应确保协议内容符合法律法规的规定，并且与劳动者充分协商达成一致。如果劳动者对待岗协议约定的内容不满意，可以拒绝签订。同时，企业应明确待岗期间的具体安排和双方的权利义务，以保障劳动者的合法权益。
近日，部分地区陆续出现高温天气。随着气温的升高，部分劳动者将依法享受一定的高温津贴。什么是高温津贴？各地标准是多少？什么时候发？高温津贴和防暑降温费有何不同？一起来了解！什么是高温津贴？高温津贴是高温劳动者的重要权益。《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排
老板，什么时候给我缴纳社保费呀？放心，等你转正后就办！初入职场的小伙伴可能会遇到这种情况那么，试用期真的不用缴纳社保费吗？这篇给大家讲明白~试用期不用缴纳社保费？不可以不缴！《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登
日前，国际劳工组织发布《世界就业和社会展望（2025年5月更新版）》报告提出，受地缘政治紧张、贸易中断和持续不确定性影响，全球经济与就业形势趋于脆弱，2025年全球国内生产总值（GDP）增长预期从3.2%下调至2.8%，全球就业增长预期从1.7%降至1.5%，就业机会由6000万个降至5300万个。
5月6日，阿曼外交大臣巴德尔在社交媒体上宣布，美国与也门胡塞武装达成停火协议，双方同意停止针对红海及曼德海峡航运的敌对行动。由于特朗普上任后对胡塞武装穷追猛打，这一消息看似在国际社会意料之外。但综合美国和胡塞武装的主要诉求，以及阿曼、伊朗等国在其中发挥的作用，“美胡交易”似乎也在情理之中。形势逼迫美
中新社华盛顿/伦敦5月8日电 (记者 陈孟统 欧阳开宇)美国和英国8日宣布达成一项新的贸易协议。根据协议，英国将扩大对美国农产品的市场准入，美国则将对英国汽车提供一定程度的关税减免。美国总统特朗普8日在白宫椭圆形办公室宣布了这一消息。英国首相斯塔默通过电话远程发言。尽管宣称“达成”协议，但特朗普表示
