截至2024年，浙江省的婚假为 13天。根据《浙江省婚假规定》，依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天。此前浙江执行的婚假规定是1至3天，但新的规定已经将婚假延长至13天。此外，该规定适用于浙江省行政区域内的国家机关、团体、企业、事业单位、社会组织、有雇工的个体工商户和其他组织等用人单位的职工。
需要注意的是，婚假期间工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发，用人单位应当完善职工婚假内部管理制度，保障职工休婚假的权利。
建议：
新人可以根据最新的婚假规定，提前规划好婚假时间，确保顺利享受假期。
由于不同地区的具体实施可能会有所不同，建议在申请婚假前，先咨询当地的相关部门或用人单位，了解具体政策。
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