工伤期间的工资发放标准主要依据《工伤保险条例》第三十三条的规定。具体来说，工伤职工在停工留薪期内，其原工资福利待遇应当保持不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但如果伤情严重或情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会的确认，可以适当延长，但延长的期限也不得超过12个月。
因此， 工伤期间的工资发放最长不超过12个月，在特殊情况下，经市级劳动能力鉴定委员会确认后可以延长，但总时长依然控制在12个月以内。在停工留薪期满后，如果工伤职工仍需治疗，可以继续享受工伤医疗待遇。
建议用人单位和工伤职工在处理工伤相关事宜时，严格按照《工伤保险条例》的规定执行，确保工伤职工合法权益得到充分保障。
日前，网上一张2025年高考考点的照片引起网友关注。该照片显示，在山东济南市鲁矿中学门口的显示屏上写着“2025年上海市普通高校招生考试”字样。对此，有网友询问，山东考生是否可以参加上海市高考？6月12日，济南市莱芜区教育体育局工作人员表示，莱芜确实有一个鲁矿中学考点，可参加上海市高考，但招收的学生
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，自2025年起执行退休年龄新规定，即：用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。2025年职工提前退休新规定2025年，想要提前退休主要有两种方式：
老板，什么时候给我缴纳社保费呀？放心，等你转正后就办！初入职场的小伙伴可能会遇到这种情况那么，试用期真的不用缴纳社保费吗？这篇给大家讲明白~试用期不用缴纳社保费？不可以不缴！《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登
家里的老人出行不方便子女可以替他们开药吗？个人医保里的钱可以给家人使用吗？办理“家庭共济”后就医购药该使用谁的卡（码）？不使用本人的医保就诊会有什么后果？这些问题一一为您解答一、 家里的老人行动不便，子女可以替他们开药吗？挂号、开药用谁的医保码（社保卡）？可以。《医疗保障基金使用监督管理条例》第十七
【来源：检察日报正义网】因患尘肺病被认定为工伤却顺利通过入职体检进入另一家煤矿企业引起原用人单位对工伤认定的质疑向法院诉请撤销工伤认定决定未获支持后该单位向检察机关申请监督某煤矿原10名工人因患尘肺病被认定为工伤，其中的张某却通过体检顺利入职另一家煤矿企业，这一诡异现象引起原用人单位某煤矿对工伤认定
