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工伤要领多久工资

100次浏览     发布时间:2025-01-17 14:53:31    

工伤期间的工资发放标准主要依据《工伤保险条例》第三十三条的规定。具体来说,工伤职工在停工留薪期内,其原工资福利待遇应当保持不变,并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,但如果伤情严重或情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会的确认,可以适当延长,但延长的期限也不得超过12个月。

因此, 工伤期间的工资发放最长不超过12个月,在特殊情况下,经市级劳动能力鉴定委员会确认后可以延长,但总时长依然控制在12个月以内。在停工留薪期满后,如果工伤职工仍需治疗,可以继续享受工伤医疗待遇。

建议用人单位和工伤职工在处理工伤相关事宜时,严格按照《工伤保险条例》的规定执行,确保工伤职工合法权益得到充分保障。

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