外卖员辞职需要的时间主要取决于他们与用人单位签订的劳动合同类型以及是否处于试用期。以下是具体情况下的离职时间要求：
需要提前三天以书面形式通知用人单位。
需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
劳动者可以与用人单位协商一致后解除劳动合同，协商一致后办理好离职手续即可离开。
如果用人单位存在违法情况，例如非法限制劳动者自由，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要提前通知用人单位。
建议
提前规划：无论何种情况，建议劳动者提前规划好离职时间，以确保离职过程顺畅。
书面申请：无论提前多久通知，都应确保以书面形式提交辞职申请，以便留有证据。
协商一致：如果可能，与用人单位协商一致可以避免不必要的麻烦。
法律咨询：如果遇到用人单位故意刁难，可以咨询劳动行政部门或申请劳动仲裁。
这些规定均依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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