当前位置: 首页 > 常识 >

工伤赔偿如何获得

0次浏览     发布时间:2024-12-28 17:16:19    

获得工伤赔偿通常需要遵循以下步骤:

工伤报告

用人单位在工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。

如果用人单位未在规定时间内报告,工伤职工可在事故发生之日起一年内自行向劳动部门提出申请。

工伤认定

劳动保障行政部门对工伤事故进行调查,确定是否属于工伤程序。

工伤认定后,社会保险机构将书面通知单位和伤者。

工伤鉴定

工伤鉴定通常由县级以上劳动鉴定委员会在医疗终结或期满后对伤残等级进行评估。

协商赔偿

工伤鉴定后,根据鉴定结果计算赔偿金额。

与用人单位协商赔偿,协商不成时可提起劳动仲裁。

劳动仲裁

如果与用人单位协商不成,可以依照劳动仲裁法规提起仲裁程序。

法院审理

对劳动仲裁结果不服,可以向法院提起诉讼。

赔偿支付

赔偿金额由工伤保险机构根据伤残等级发放,或由单位按《工伤保险条例》规定的标准赔偿。

请注意,这些步骤可能因地区而异,具体流程和要求请参照当地劳动法律法规

相关文章

    高温来了!你的工资或将多一笔钱(附28省详细标准)

    近日,部分地区陆续出现高温天气。随着气温的升高,部分劳动者将依法享受一定的高温津贴。什么是高温津贴?各地标准是多少?什么时候发?高温津贴和防暑降温费有何不同?一起来了解!什么是高温津贴?高温津贴是高温劳动者的重要权益。《防暑降温措施管理办法》规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排

    试用期要缴纳社保费吗?

    老板,什么时候给我缴纳社保费呀?放心,等你转正后就办!初入职场的小伙伴可能会遇到这种情况那么,试用期真的不用缴纳社保费吗?这篇给大家讲明白~试用期不用缴纳社保费?不可以不缴!《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登

    尘肺病矿工 “健康入职” 新矿?工伤认定陷造假疑云

    【来源:检察日报正义网】因患尘肺病被认定为工伤却顺利通过入职体检进入另一家煤矿企业引起原用人单位对工伤认定的质疑向法院诉请撤销工伤认定决定未获支持后该单位向检察机关申请监督某煤矿原10名工人因患尘肺病被认定为工伤,其中的张某却通过体检顺利入职另一家煤矿企业,这一诡异现象引起原用人单位某煤矿对工伤认定

    职场 “最后一公里” 如何优雅谢幕?西城区法院发布法律指南

    在人生的职场赛道上,临近退休的劳动者本应满怀期待地迎接人生新篇章。然而,现实中,调岗降薪、社保断缴、工龄争议等问题,却成为在他们与退休生活之间的阻碍。4月29日,五一国际劳动节前夕,西城区法院召开“涉临退休人员劳动争议案件典型案例”新闻通报会,用专业的法律解读,为劳动者与用人单位搭建起平稳过渡的桥梁

    5888元翡翠成本只有20多元,警惕玉石直播间陷阱

    花5888块钱,以为买到的是号称A货的翡翠手镯,最后才发现只不过是20多块钱的石英岩,这事听起来不可思议,但在网络购物当中,不少人都上了这样的当。消费者是如何被商家一步步引入这个陷阱的呢?上海的消费者姚女士平日钟情于各类玉石首饰,喜欢在网上逛玉石商品直播间。前不久,一个号称卖缅甸翡翠手镯的直播间吸引