社保退休是指 劳动者达到法定退休年龄并满足一定条件后，退出工作岗位，享受国家和社会提供的经济保障。具体来说，社保退休包括以下几个要点：
劳动者达到国家规定的法定退休年龄，这是退休的基本条件。
劳动者在退休前需要缴纳一定年限的社会保险，通常是养老保险，累计缴纳满15年。
劳动者在达到法定退休年龄并满足社保缴纳年限后，可以按月领取养老金，养老金的数额通常与个人的缴费年限、缴费基数以及当地的平均工资等因素有关。
除了养老保险外，社保还包括医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，这些保险在劳动者退休后的生活中也能提供相应的保障。
总结来说，社保退休是劳动者在满足一定条件后，从工作岗位上退出，开始享受国家和社会提供的经济和社会保障，确保老年时的基本生活。
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在人生的职场赛道上，临近退休的劳动者本应满怀期待地迎接人生新篇章。然而，现实中，调岗降薪、社保断缴、工龄争议等问题，却成为在他们与退休生活之间的阻碍。4月29日，五一国际劳动节前夕，西城区法院召开“涉临退休人员劳动争议案件典型案例”新闻通报会，用专业的法律解读，为劳动者与用人单位搭建起平稳过渡的桥梁
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