被辞退后,劳动者通常可以在 十五日内收到赔偿金。具体而言,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具证明,并在十五日内赔付补偿金。如果用人单位违法解除劳动合同,应按照一年两个月的工资标准进行赔偿,并且也应在十五日内支付。
如果离职后半个月仍未收到赔偿金,劳动者可以采取以下措施:
1. 询问原单位赔偿金发放情况。
2. 若协商无果,可以申请劳动仲裁维权。
这些规定均依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,确保劳动者在离职后能够及时获得应有的经济补偿。
被辞退后,劳动者通常可以在 十五日内收到赔偿金。具体而言,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具证明,并在十五日内赔付补偿金。如果用人单位违法解除劳动合同,应按照一年两个月的工资标准进行赔偿,并且也应在十五日内支付。
如果离职后半个月仍未收到赔偿金,劳动者可以采取以下措施:
1. 询问原单位赔偿金发放情况。
2. 若协商无果,可以申请劳动仲裁维权。
这些规定均依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,确保劳动者在离职后能够及时获得应有的经济补偿。
在人生的职场赛道上,临近退休的劳动者本应满怀期待地迎接人生新篇章。然而,现实中,调岗降薪、社保断缴、工龄争议等问题,却成为在他们与退休生活之间的阻碍。4月29日,五一国际劳动节前夕,西城区法院召开“涉临退休人员劳动争议案件典型案例”新闻通报会,用专业的法律解读,为劳动者与用人单位搭建起平稳过渡的桥梁
“跟要饭的似的,弄一身灰在这挤呗”“谁穿这么脏到这挤来”“中国有句话叫笑破不笑补” ……近日,一段北京地铁5号线乘客频繁辱骂临座乘客的视频流传网络,引发网友愤怒。据北京公交警方4月19日通报,违法行为人赵某峰(男,61岁)因座位问题,与临座两名乘客产生纠纷,期间多次辱骂乘客,扰乱乘车秩序,后被其他乘
齐鲁网·闪电新闻4月11日讯 中国制造业在时代浪潮中破浪前行,一件件工装见证着劳动者的奋斗足迹,也悄然书写着属于自己的“时代密码”。从蓝粗布工装到融入智能科技的功能性服装,工装的演变不仅是服装工艺的革新,更是亿万劳动者用双手书写的奋斗史诗。为增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感,聚焦现代工装对劳动
清晨6点,贺兰山的风依旧清冽,宁夏银川市的天色尚未破晓。环卫工人吴新爱已经结束了两个多小时的清扫工作,她笑着说:“肚子饿了,嗓子也干,但只要看到驿站的灯亮着,心里就踏实了。”早晨7点,骑手刘鲁阳骑着电动车穿梭在街头,开始了一天的配送工作。他的储物箱里放着一张被翻旧了的“宁夏工会职工驿站分布图”,上面
离婚损害赔偿,是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂的,过错方应对无过错方的损失予以赔偿的法律制度。今天的律师说案,美宜家(长沙)律师事务所资深律师国宪伟要通过实际案例,介绍哪些情形可主张离婚损害赔偿。张先生和一女子在打工时相识,女方是家中独女,双方商议之下,张先生入赘女方家。结婚后,二人也算感情