近年来，伊金霍洛旗因地制宜，探索完善离退休干部发挥作用的有效途径，立足社区资源搭建平台，整合离退休干部人才资源，组织引导离退休干部广泛参与理论宣讲、基层治理、乡村振兴、关心下一代工作等，进一步发挥老干部政治优势、经验优势、威望优势，坚持在新时代新征程上老有所为，发光发热。
“做任何事情，我就是不辜负大家的信任”。去年10月份，水岸新城澳园小区已经使用十二三年的水箱漏水。小区业委会主任、小区离退休党支部书记张兰芝四处奔走，想方设法筹集资金十几万元，最后更换了水箱。
一直以来，张兰芝积极解决小区居民的急难愁盼问题，她先后为两个困难家庭找到了救助单位、为小区滑梯铺设了近60平方米的塑料垫、为小区居民申请了活动室和学习室，并配齐了相关配套设施等。她是镇里聘请的“乡贤调解能手”，由她调解的矛盾纠纷有30多起。2022年她被自治区评为“和睦友善好邻居”，被选举为鄂尔多斯市市民代表、镇妇女代表、镇党代表。近年来，她志愿服务时长达2000多小时，被评为伊金霍洛旗老年大学优秀党员志愿者。
在普通人看来，退休之后本应该钓鱼喝茶，颐养天年，而伊金霍洛旗的离退休老同志在离退休干部党支部的带领下，退休不褪色、余热映初心。
2008年，赵云被任命为伊旗关工委常务副主任，他积极投身于青少年的关爱教育工作中，争取驻地企业、本土爱心人士和成员单位为困境学生捐款、为学校捐赠书籍等物资，十余年来，累计为困境学生捐款捐物达710余万元，受资助的学生达6800多名。多次为伊旗各学校捐赠书籍23万册（套），捐赠防疫物资和安全校服价值15余万元，覆盖全旗所有学校和幼儿园。他和老同志们连续多年结对帮扶28名贫困学生，带动全体“五老”成员长期帮扶60名学生。他还协调校外兴趣培训机构开展公益助学行动，帮助150多名困境学生在校外培训机构免费学习兴趣课。2020年，赵云被评为“全国关心下一代先进工作者”，2022年被评为全市关心下一代工作先进个人。
园林社区退休教师、老党员王万和，爱好文艺，他成立社区文艺队，为“园林社区民族文体协会”“民悦文艺小分队”义务编剧、导演，自己出资1000多元，购置了扩音设备、打击乐器等，在各个时间节点为辖区居民提供文化服务。2022年，阿勒腾席热镇党委授予他“最美志愿者”荣誉称号。现在，他依然为社区文艺协会义务编剧、导演、辅导，几年来，从未收取劳动报酬，每次演出后还自掏腰包为演职人员支付辛苦费。
他们不是明星，却是社区最闪亮的星。皱纹里藏着岁月，红马甲下满是跳动的初心。从社区到楼栋、从厨房到讲堂......他们用满头银发书写“退休第二人生”。
桑榆未晚，为霞满天。按照“党建+正能量”的思路，伊金霍洛旗始终把发挥老同志优势作用作为推动离退休干部党建工作融入中心大局、服务改革发展的重要途径，因地制宜，充分整合党员活动室、老干部之家等资源，形成社区有离退休干部党支部，小区有“老党员驿站”，楼栋有老党员联系的格局，抓实离退休干部党建融入城市基层党建工作，推动全旗离退休干部助力城市基层治理再拓展、再深化，努力构建组织建设进社区、服务保障进社区、文化养老进社区、作用发挥进社区的离退休干部党建工作模式，推动离退休干部党组织应建尽建，通过培养典型，示范引领，创建一批全旗“六好”标准“银龄赋能先锋”党支部，形成一批离退休干部党建品牌，不断擦亮“晚晴驿站·银龄先锋”离退休干部党建工作品牌，实现离退休干部党建和基层社会治理双提升双促进。
离岗不离党、退休不褪色。伊金霍洛旗将离退休干部党员在政治、经验、威望等方面的优势，融入环境治理、文明创建、纠纷调解、邻里互助、关心下一代等工作方面，走出了一条老年人服务社会的新路子。
伊金霍洛旗老干部服务中心主任 杨彩虹 ：
“我们坚持把品牌建设作为提升离退休干部党建工作质量的重要抓手，不断夯实‘晚晴驿站 银龄先锋’离退休干部党建品牌，成功培育恩可社区‘银龄·红先锋’、园林社区‘红韵桑榆’、吉日嘎朗社区‘银领’初心、王府路社区‘共绘同心圆 共筑幸福圈’、札萨克社区红心‘四就近’等基层社区离退休干部党建工作品牌，成功创建‘全区离退休干部党建融入城市基层党建示范点’2个，引领广大老同志为全旗经济社会高质量发展贡献银龄力量。”
目前，全旗各镇社区已成立54个离退休干部党支部，其中，在离退休干部集中居住的小区建立26个小区离退休干部党支部。构建“党工委—党支部—老党员驿站”三级组织机构，28个老党员驿站，成功创建1个全区“六好”标准“北疆银龄先锋”党支部。伊金霍洛旗老干部服务中心精心搭台，老同志担纲唱戏，共同唱响新时代主旋律。
来源：伊金霍洛旗融媒体中心（张俊英）
