申请工伤应当 向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体来说，用人单位应当自职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
建议您在申请工伤认定时，确保按照相关规定准备齐全的材料，并按时向当地的社会保险行政部门提交申请，以维护自身合法权益。
高温来了！你的工资或将多一笔钱（附28省详细标准）
近日，部分地区陆续出现高温天气。随着气温的升高，部分劳动者将依法享受一定的高温津贴。什么是高温津贴？各地标准是多少？什么时候发？高温津贴和防暑降温费有何不同？一起来了解！什么是高温津贴？高温津贴是高温劳动者的重要权益。《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排
试用期要缴纳社保费吗？
老板，什么时候给我缴纳社保费呀？放心，等你转正后就办！初入职场的小伙伴可能会遇到这种情况那么，试用期真的不用缴纳社保费吗？这篇给大家讲明白~试用期不用缴纳社保费？不可以不缴！《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登
尘肺病矿工 “健康入职” 新矿？工伤认定陷造假疑云
【来源：检察日报正义网】因患尘肺病被认定为工伤却顺利通过入职体检进入另一家煤矿企业引起原用人单位对工伤认定的质疑向法院诉请撤销工伤认定决定未获支持后该单位向检察机关申请监督某煤矿原10名工人因患尘肺病被认定为工伤，其中的张某却通过体检顺利入职另一家煤矿企业，这一诡异现象引起原用人单位某煤矿对工伤认定
男子携带文物出境，被海关当场查获
近日，海口海关所属海口美兰机场海关在旅检出境渠道查获1件文物。海口美兰机场海关现场关员在对出境航班进行监管时，发现1名选择“无申报通道”通关旅客的行李机检图像异常，经现场关员开箱查验，在该旅客行李中发现疑似文物。经文物部门鉴定，其中1件铜胎掐丝珐琅龙凤纹梅瓶为一般文物。海关提醒：根据《中华人民共和国
职场 “最后一公里” 如何优雅谢幕？西城区法院发布法律指南
在人生的职场赛道上，临近退休的劳动者本应满怀期待地迎接人生新篇章。然而，现实中，调岗降薪、社保断缴、工龄争议等问题，却成为在他们与退休生活之间的阻碍。4月29日，五一国际劳动节前夕，西城区法院召开“涉临退休人员劳动争议案件典型案例”新闻通报会，用专业的法律解读，为劳动者与用人单位搭建起平稳过渡的桥梁
